Les techniciens et commerciaux \u00e9taient sous contrat depuis les ann\u00e9es 2000 et 2010 avec la soci\u00e9t\u00e9 Togotelecom. Mais l\u2019arriv\u00e9e de Togocom va tout chambouler dans leur vie professionnelle. Actuellement, ces techniciens et commerciaux, plus de 80, ne savent plus \u00e0 quel saint se vouer. Ils sont tir\u00e9s \u00e0 hue et \u00e0 dia sous des entreprises int\u00e9rimaires sans aucune raison valable. Leur situation est si confuse qu\u2019ils ne savent pas, \u00e0 l\u2019heure actuelle, s\u2019ils sont toujours sous contrat ou s\u2019ils sont licenci\u00e9s.<\/p>\n
Au Togo, pour r\u00e9pondre aux nouveaux enjeux technologiques et d\u00e9fis en mati\u00e8re de t\u00e9l\u00e9communications, une r\u00e9organisation profonde des activit\u00e9s du t\u00e9l\u00e9phone fixe et mobile s\u2019est op\u00e9r\u00e9e en 2017, avec la cr\u00e9ation de la Holding Togocom dont la privatisation a \u00e9t\u00e9 act\u00e9e en 2018 par l\u2019Etat puis concr\u00e9tis\u00e9e en novembre 2019 avec l\u2019arriv\u00e9e du partenaire strat\u00e9gique AXIAN-ECP. Le groupe Togocom venait de na\u00eetre de la fusion de l\u2019op\u00e9rateur historique Togocellulaire et TogoTelecom. Cette refondation et l\u2019arriv\u00e9e du nouveau partenaire strat\u00e9gique n\u2019a pas eu que des impacts dans la r\u00e9organisation, le fonctionnement et le travail au sein de la soci\u00e9t\u00e9. La vie professionnelle des employ\u00e9s a \u00e9t\u00e9 fortement boulevers\u00e9e.<\/p>\n
Certains, pour sauver leur poste, ont voulu noyer d\u2019autres. C\u2019est le cas de ces techniciens et com merciaux du regrett\u00e9 Togotelecom qui, depuis l\u2019arriv\u00e9e des nouveaux partenaires, vivent une situation professionnelle confuse au sein de l\u2019entreprise. Ils sont trimball\u00e9s dans tous les sens, sans savoir, \u00e0 ce jour, ce qu\u2019il en est exactement de leur situation.<\/p>\n
Ils sont pr\u00e8s de quatre-vingts employ\u00e9s dont vingtaine recrut\u00e9s en 2015 sous Togotelecom pour un contrat de 6 mois. Apr\u00e8s, ils avaient encore \u00e9t\u00e9 reconduits, \u00e0 deux reprises, pour 6 mois. Suivi d\u2019autre contrat d\u2019un an. Apr\u00e8s expiration de ce dernier contrat, les techniciens et commerciaux ont continu\u00e9 \u00e0 travailler pendant 12 mois encore et percevaient leurs salaires, avec les avantages y aff\u00e9rents, sans que le contrat ne soit renouvel\u00e9 cette foisci. Ensuite, il y eut une p\u00e9riode de trois mois sans salaire.<\/p>\n
C\u2019est le d\u00e9but du p\u00e9riple de ces agents dont les contrats devraient normalement se transformer en CDI (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e) apr\u00e8s avoir continu\u00e9 \u00e0 travailler normalement pendant un an avec l\u2019arriv\u00e9e du groupe Togocom. \u00ab C\u2019est en mai 2019 qu\u2019on nous informe qu\u2019il y a des remaniements \u00e0 faire et qu\u2019on va nous transf\u00e9rer dans une entreprise int\u00e9rimaire qui va nous g\u00e9rer, le temps que Togocom prenne place pour nous recruter \u00bb, se souvient un technicien. C\u2019est ainsi qu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9s, bon gr\u00e9 mal gr\u00e9, \u00e0 GRH Consult en 2019. \u00ab Nous nous y \u00e9tions oppos\u00e9s, mais seulement qu\u2019on ne savait pas que nous sommes dans la l\u00e9gitimit\u00e9. Pendant ces 3 mois sans salaires, ils nous ont affam\u00e9s pour nous contraindre \u00e0 rejoindre l\u2019autre entreprise en usant des intimidations et menaces. Ils nous ont forc\u00e9s \u00e0 signer dans la nouvelle entreprise interm\u00e9diaire GRH Consult, puisqu\u2019ils nous ont dit que c\u2019est de cette seule mani\u00e8re qu\u2019ils vont pouvoir nous payer ces 3 mois\u00bb, d\u00e9plore un autre agent.<\/p>\n
A GRH Consult, selon les t\u00e9moignages, tous les avantages li\u00e9s \u00e0 leurs postes ont \u00e9t\u00e9 coup\u00e9s. \u00abEn mai 2019, nous avons sign\u00e9 notre nouveau contrat de 3 mois avec tacite reconduction \u00e0 GRH Consult sans d\u00e9p\u00f4t de dossier. Quand on \u00e9tait \u00e0 Togotelecom, on avait tous les avantages comme un CDI. Les primes, les cadeaux, nous en avons. En nous transf\u00e9rant vers GRH, le DRH nous avait dit verbalement qu\u2019on aura toujours tous ces droits. En d\u00e9cembre 2019, tout cela a \u00e9t\u00e9 respect\u00e9, et apr\u00e8s, plus rien \u00bb, s\u2019indigne notre interlocuteur.<\/p>\n
C\u2019est dans cette situation qu\u2019ils se trouvaient jusqu\u2019au 29 avril 2023, date de fin de leur contrat. Mais avant cette date, GRH Consult les avait inform\u00e9s que leur contrat ne sera pas renouvel\u00e9. \u00ab Le contrat avec GRH est \u00e0 chaque fois reconduit jusqu\u2019\u00e0 ce que nous n\u2019atteignions 4 ans en avril dernier.<\/p>\n
Normalement, nous devons entrer en CDI avec GRH, mais \u00e9tant incapable de nous signer le CDI, GRH a fait appel \u00e0 Togocom concernant notre cas \u00bb, explique un commercial. Pensant pouvoir \u00eatre repris par le Groupe Togocom puisque leur contrat n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9sili\u00e9, ils seront finalement surpris \u00e0 la derni\u00e8re minute quand \u00ab la direction de Togocom nous informe qu\u2019elle va encore nous envoyer dans une soci\u00e9t\u00e9 int\u00e9rimaire. Certains sont envoy\u00e9s \u00e0 Netis, d\u2019autres \u00e0 TogoInterim et les commerciaux ailleurs. Pour nous, la nouvelle soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019est autr e que \u00abTogointerim \u00bb nous demande de constituer de nouveaux dossiers avec notre carte CNSS, et une lettre de demande pour une p\u00e9riode d\u2019essai de 6 mois alors que nous travaillons d\u00e9j\u00e0 depuis plusieurs ann\u00e9es avec Togotelecom devenue Togocom. Les autres aussi sont dans le m\u00eame cas \u00bb, d\u00e9plore un autre technicien. Une situation qui laisse ces agents dans une confusion totale.<\/p>\n
Que leur r\u00e9serve- t-on dans ce nouveau contrat qu\u2019on veut leur faire signer? Doivent-ils le signer ou pas? \u00c0 quoi joue la direction de Togocom avec ces employ\u00e9s ? Tant de questions qu\u2019ils se posent et auxquelles ils n\u2019ont pas de r\u00e9ponse.<\/p>\n
Malgr\u00e9 les nombreux courriers adress\u00e9s \u00e0 la direction de Togocom, au minist\u00e8re du travail et du dialogue social, au minist\u00e8re de l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique, et au minist\u00e8re de la s\u00e9curit\u00e9 et de la protection civile, malgr\u00e9 les d\u00e9marches men\u00e9es vers l\u2019inspection du travail et leur syndicat, personne ne semble pr\u00eater attention \u00e0 la situation de ces employ\u00e9s.<\/p>\n
A les en croire, A Togocom, il y aurait un groupe d\u2019individus qui ne veut plus qu\u2019ils soient r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s dans la soci\u00e9t\u00e9, pour des raisons qu\u2019ils ignorent. Ces employ\u00e9s ne demandent qu\u2019\u00e0 \u00eatre situ\u00e9s sur leur situation au sein de la soci\u00e9t\u00e9. Soit ils sont r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s, soit licenci\u00e9s avec les droits y aff\u00e9rents.<\/p>\n
Pour des besoins de recoupements, nous avons appel\u00e9, puis envoy\u00e9 un message au Directeur des Syst\u00e8mes d\u2019information \u00e0 Togocom, Do-Risika Rafi \u00e0 propos de la situation de ces techniciens et commerciaux de l\u2019ancien TogoT\u00e9l\u00e9com, malheureusement, il ne nous a pas r\u00e9pondu.<\/p>\n
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Affaire \u00e0 suivre<\/p>\n
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Libert\u00e9 N\u00b0 3820 du Mercredi 17 mai 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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