{"id":3892,"date":"2021-05-31T19:29:06","date_gmt":"2021-05-31T19:29:06","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/libertetogo\/?p=3892"},"modified":"2021-05-31T19:29:06","modified_gmt":"2021-05-31T19:29:06","slug":"dossier-wacem-avec-60-milliards-de-dette-lusine-en-deconfiture-au-congo-des-employes-licencies-au-togo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libertetogo.tg\/index.php\/dossier-wacem-avec-60-milliards-de-dette-lusine-en-deconfiture-au-congo-des-employes-licencies-au-togo\/societe\/","title":{"rendered":"Dossier Wacem : Avec 60 milliards de dette, l\u2019usine en d\u00e9confiture au Congo, des employ\u00e9s licenci\u00e9s au Togo"},"content":{"rendered":"

La soci\u00e9t\u00e9 court vers des jours sombres<\/strong><\/p>\n

Et si Wacem au Togo venait \u00e0 suivre les pas de sa filleule congolaise dont les employ\u00e9s sont sur le carreau\u00a0? Cette interrogation tient sa source dans la situation que traverse actuellement cette entreprise. Au point qu\u2019un de ses actionnaires, repr\u00e9sentant la soci\u00e9t\u00e9 lors des discussions cons\u00e9cutives \u00e0 la gr\u00e8ve suite au d\u00e9c\u00e8s de cinq employ\u00e9s dans l\u2019usine de Tabligbo, serait en train de c\u00e9der ses actions, sentant venir le roussi. Que deviendraient les employ\u00e9s dont les cotisations ne seraient pas vers\u00e9es comme convenu \u00e0 la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale (CNSS)\u00a0? Immersion dans une entreprise pass\u00e9e dans l\u2019art de fouler aux pieds les accords et o\u00f9 l\u2019absence d\u2019interlocuteur en face des employ\u00e9s pourrait entrainer une fois encore des mouvements d\u2019humeur.<\/em><\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s un incident ayant caus\u00e9 la mort de cinq employ\u00e9s \u00e0 l\u2019usine, les travailleurs avaient d\u00e9clench\u00e9 un mouvement de gr\u00e8ve pour r\u00e9clamer de meilleures conditions de travail et de vie \u00e0 Wacem. C\u2019est ainsi que le 5 janvier 2016, sous la supervision du minist\u00e8re de la Fonction publique, du travail et de la r\u00e9forme administrative, des discussions avaient \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9es par un Proc\u00e8s-verbal actant la fin de la gr\u00e8ve.<\/p>\n

Mais parall\u00e8lement \u00e0 ces discussions et contrairement \u00e0 son esprit, pr\u00e8s de 500 employ\u00e9s n\u2019ont plus jamais \u00e9t\u00e9 repris au sein de l\u2019entreprise. M\u00eame les indemnit\u00e9s et dommages et int\u00e9r\u00eats que devait l\u2019entreprise aux licenci\u00e9s ne sont pas compl\u00e8tement sold\u00e9s \u00e0 ce jour. Voici ce que disait le proc\u00e8s-verbal des discussions.<\/p>\n

Au sujet de la r\u00e9gularisation et de la r\u00e9gulation durable des contractuels<\/strong> travaillant \u00e0 WACEM, la Direction de WACEM s\u2019\u00e9tait engag\u00e9e \u00e0 : revoir les contrats avec les entreprises contractantes (t\u00e2cherons), en vue de. mieux d\u00e9finir les t\u00e2ches \u00e0 leur confier ; embaucher les employ\u00e9s qualifi\u00e9s des entreprises contractantes dans la limite des postes de travail disponibles ; examiner avec les entreprises contractantes, la situation de leurs employ\u00e9s restants de fa\u00e7on \u00e0 ce que, ceux dont les services sont requis soient maintenus ; veiller en liaison avec les entreprises contractantes, au respect scrupuleux des droits dont les employ\u00e9s non-retenus doivent jouir conform\u00e9ment aux lois et r\u00e8glements en vigueur, y compris les cotisations aupr\u00e8s de la CNSS ; veiller \u00e0 ce que les entreprises contractantes d\u00e9clarent leurs employ\u00e9s \u00e0 la CNSS, conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires en vigueur ; s\u2019assurer que les contrats liant WACEM aux entreprises contractantes prennent en compte l\u2019ensemble des charges et des taxes encourues\u00a0; veiller \u00e0 ce que les entreprises contractantes paient effectivement les cotisations et les charges sociales de leurs travailleurs.<\/p>\n

Concernant l\u2019assurance maladie pour les travailleurs de WACEM\u00a0: <\/strong>l\u2019entreprise prend en charge 90% des frais li\u00e9s au traitement m\u00e9dical.<\/p>\n

A propos de la Sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, <\/strong>les visites m\u00e9dicales p\u00e9riodiques doivent avoir lieu au moins une fois l\u2019an. Elles ne peuvent se faire qu\u2019apr\u00e8s une \u00e9valuation des risques poste par poste dans l\u2019entreprise. Sur cette base, la direction de WACEM est tenue de faire proc\u00e9der, dans un d\u00e9lai n\u2019exc\u00e9dant pas quatre (04) mois \u00e0 compter de la date de signature du pr\u00e9sent proc\u00e8s-verbal, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques, poste par poste, afin de permettre les visites m\u00e9dicales requises.<\/p>\n

La direction de WACEM est tenue de veiller \u00e0 la mise \u00e0 disposition des \u00e9quipements de protection individuelle et collective, ainsi qu\u2019au respect des dispositions et des mesures de pr\u00e9caution, d\u2019hygi\u00e8ne, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

Les mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 doivent faire l\u2019objet d\u2019une \u00e9valuation ou revue p\u00e9riodique, une fois tous les trois mois, par le Comit\u00e9 Hygi\u00e8ne, Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9. Ce Comit\u00e9 doit comprendre au moins un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel, en plus du m\u00e9decin du travail.<\/p>\n

La direction prendra des mesures concr\u00e8tes et effectives pour faciliter la distinction entre les travailleurs des entreprises contractantes et ceux de WACEM.<\/p>\n

S\u2019agissant de la mise en place d\u2019un audit ind\u00e9pendant\u00a0: <\/strong>Afin de contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration et au renforcement des mesures de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail \u00e0 WACEM, le gouvernement togolais mettra en place un audit ind\u00e9pendant en vue d\u2019\u00e9valuer la conformit\u00e9 des installations et des conditions de travail avec les normes et standards internationaux en vigueur. A cet effet, le gouvernement et la direction de WACEM s\u2019accorderont sur les conditions et les modalit\u00e9s de l\u2019audit, y compris les co\u00fbts \u00e0 la charge de WACEM.<\/p>\n

Pour le certificat de conformit\u00e9 environnemental et social, l<\/strong>a direction de WACEM adoptera, dans un d\u00e9lai de trois mois \u00e0 compter de la date de signature du pr\u00e9sent proc\u00e8s-verbal, un plan d\u2019action d\u00e9taill\u00e9 et complet de mise en \u0153uvre des conclusions et des recommandations issues de l\u2019audit environnemental et social men\u00e9 par l\u2019Agence nationale pour la gestion de l\u2019environnement (ANGE). ANGE apportera son appui \u00e0 la direction de WACEM en vue de l\u2019\u00e9laboration de ce plan d\u2019action.<\/p>\n

Quant \u00e0 la grille d\u2019avancement des travailleurs, <\/strong>la grille salariale en vigueur \u00e0 WACEM est celle annex\u00e9e \u00e0 la Convention de la zone franche.<\/p>\n

Pour acc\u00e9der \u00e0 la demande des travailleurs d\u2019\u00eatre avanc\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 ladite Convention, la Direction met fin \u00e0 son propre syst\u00e8me d\u2019avancement, \u00e0 compter de d\u00e9cembre 2014, et accepte de proc\u00e9der au syst\u00e8me d\u2019avancement pr\u00e9vu par la zone franche \u00e0 partir du 1er janvier 2015.<\/p>\n

Aux termes de ces discussions, les employ\u00e9s s\u2019\u00e9taient engag\u00e9es \u00e0 <\/strong>mettre fin \u00e0 la gr\u00e8ve du 22 octobre 2015 \u00a0le 5 janvier 2016. A ce propos, il \u00e9tait convenu de privil\u00e9gier le dialogue et la n\u00e9gociation en interne (AC, DA, DG, PDG) qu\u2019avec les partenaires externes (SAZOF, minist\u00e8re en charge du travail)<\/strong>\u00a0; d\u2019\u00e9viter tout acte d\u2019intimidation et de violence\u00a0; de reconna\u00eetre que le r\u00e9gime juridique appliqu\u00e9 \u00e0 WACEM et diff\u00e9rent de celui ce FORTIA. De son c\u00f4t\u00e9, WACEM devrait lever le lock-out instaur\u00e9 le 29 octobre 2015 et permettre l\u2019acc\u00e8s aux employ\u00e9s suivant le calendrier de reprise progressive de la production. Le suivi\u00a0du respect des conclusions consign\u00e9es dans le proc\u00e8s-verbal devrait \u00eatre assur\u00e9 par le minist\u00e8re du travail et de la fonction publique.<\/p>\n

Mais plus de 5 ans apr\u00e8s, quelle est la situation des employ\u00e9s\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Rappel important, les n\u00e9gociations du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur \u00e9taient men\u00e9es par le sieur Mawuli Cl\u00e9ment Ahialey, repr\u00e9sentant la Direction de WACEM. Mais depuis, il se murmure que les employ\u00e9s et leurs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ne trouvent pas d\u2019interlocuteur de la soci\u00e9t\u00e9 quant \u00e0 l\u2019application des mesures arr\u00eat\u00e9es. Alors que des probl\u00e8mes subsistent et une col\u00e8re silencieuse prend forme. Encore.<\/p>\n

Sur le plan sant\u00e9, il ressort que l\u2019assurance maladie ch\u00e8re aux autorit\u00e9s ne verra jamais le jour dans les entreprises de WACEM \u00e0 Tabligbo et Dalav\u00e9. Parce qu\u2019il est exig\u00e9 des employ\u00e9s de prendre en charge la totalit\u00e9 des frais de sant\u00e9, avant de se faire rembourser apr\u00e8s pr\u00e9sentation des factures. Que se passera-t-il alors lorsque l\u2019employ\u00e9 est d\u00e9muni et n\u2019a pas la totalit\u00e9 des frais n\u00e9cessaires pour son traitement\u00a0? Une fin de vie assur\u00e9e l\u2019attendrait alors.<\/p>\n

S\u2019agissant de l\u2019audit, des recommandations pertinentes ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es. Mais \u00e0 ce jour, il revient aux autorit\u00e9s de chercher \u00e0 savoir si elles ont \u00e9t\u00e9 suivies, surtout avec le stockage du nitrate d\u2019ammonium \u00e0 proximit\u00e9 de certains b\u00e2timents. Le spectre de l\u2019explosion au port de Beyrouth est encore vivace dans les m\u00e9moires.<\/p>\n

Diamond Cement Congo fait faillite<\/strong><\/p>\n

Les Togolais l\u2019ignorent peut-\u00eatre, mais WACEM a install\u00e9 \u00e9galement une usine au Congo sous l\u2019appellation de Diamond Cement. Le journal jeuneafrique du 20 ao\u00fbt 2019 en a fait \u00e9cho. \u00ab\u00a0Au sud de Brazzaville, les emb\u00fbches se multiplient et la concurrence se durcit pour le g\u00e9ant industriel Wacem. Mais sa large pr\u00e9sence sur le continent lui permet d\u2019amortir les chocs. Ses hauts silos gris percent un ciel cotonneux. Visible depuis la route goudronn\u00e9e, \u00e0 200 km au sud de Brazzaville, non loin de Mindouli, dans le d\u00e9partement du Pool, le complexe cimentier de Diamond Cement Congo \u00e9merge dans un paysage de savane. Ses \u00e9quipements s\u2019exhibent fi\u00e8rement\u2009: un four de pr\u00e8s de 120 tonnes et une longue bande transporteuse de plus de 700 m destin\u00e9e \u00e0 l\u2019acheminement de calcaire. Mais en d\u00e9pit des apparences, pourtant, ils tournent au ralenti. \u00ab \u00c0 plein r\u00e9gime, l\u2019usine devrait pouvoir produire 700\u2009000 tonnes de ciment par an \u00bb, explique le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Diamond Cement Congo, le Togolais Cl\u00e9ment Mawuli Ahialey. Avant de conc\u00e9der qu\u2019aujourd\u2019hui, le compte est loin d\u2019y \u00eatre\u2009: \u00ab la production culmine \u00e0 40\u2009000 t \u00e0 peine. \u00bb Une mauvaise nouvelle pour le g\u00e9ant afro-indien West African Cement (Wacem), d\u00e9tenteur de 20 % de son capital \u2013 62 % de celui-ci sont d\u2019ailleurs entre les mains de fonds \u00e9trangers, le reste \u00e9tant contr\u00f4l\u00e9 par l\u2019\u00c9tat congolais (19 %) et des acteurs priv\u00e9s locaux. Wacem, puissant groupe n\u00e9 en Inde en 1991, est d\u00e9sormais actif dans la cimenterie de douze pays africains, dont la Guin\u00e9e, le Burkina Faso, le Mali, le Togo et le Ghana. Si l\u2019on en croit son site, il produit 6 millions de t de ciment et de clinker et 100\u2009000 t d\u2019acier par an sur le seul continent. Il contribuerait ainsi \u00e0 10\u2009000 emplois directs et 20\u2009000 indirects…<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n

Un pr\u00eat de 60 milliards aupr\u00e8s d\u2019Ecobank<\/strong><\/p>\n

Selon les informations de source, l\u2019implantation de l\u2019usine au Congo aurait n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019importants moyens financiers. Et on a appris que WACEM se serait adress\u00e9 \u00e0 Ecobank pour contracter un pr\u00eat de…60 milliards FCFA pour r\u00e9aliser le chef d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

Seulement, les esp\u00e9rances nourries en ce projet ont \u00e9t\u00e9 remises en question par le contexte s\u00e9curitaire au Congo. En effet, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral confiait \u00e0 jeuneafrique ceci\u00a0: \u00ab\u00a0Lorsque nous avions projet\u00e9 de construire l\u2019usine, une guerre avait d\u00e9j\u00e0 eu lieu dans les ann\u00e9es 1990. J\u2019\u00e9tais alors loin d\u2019imaginer que de nouveaux affrontements pourraient survenir aussi vite dans la r\u00e9gion\u00a0\u00bb\u00a0; une situation qui aurait oblig\u00e9 l\u2019entreprise \u00e0 vendre \u00e0 perte. \u00ab\u00a0La production s\u2019\u00e9coule \u00e0 des prix cinq fois inf\u00e9rieurs au business plan d\u2019origine. Quand je suis arriv\u00e9 au Congo en 2009, la tonne de ciment se vendait 200\u2009000 F CFA (300 euros). En 2019, son prix est descendu \u00e0 40\u2009000 F CFA. On vend \u00e0 perte\u00a0\u00bb, s\u2019\u00e9tait d\u00e9sol\u00e9 Cl\u00e9ment Ahialey.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, on apprend que la patience de la banque pr\u00eateuse serait arriv\u00e9e \u00e0 terme et que les dirigeants r\u00e9clameraient le remboursement du pr\u00eat avec les int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n

Cl\u00e9ment Ahialey, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Diamond cement Congo<\/strong><\/p>\n

Ainsi, il se trouve que celui qui, en 2016, avec son patron Prasad Motaparti, avaient \u00e9t\u00e9 cit\u00e9s dans le scandale Panama papers, est le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Diamond Cement, une autre structure de Wacem. Nous l\u2019avons contact\u00e9 pour mieux comprendre ce qui se passe au sein de l\u2019entreprise, par deux fois. La premi\u00e8re fois, jeudi 13 mai\u00a0\u00e0 propos de l\u2019organisation de la f\u00eate du 1er<\/sup> mai \u00e0 Wacem de Tabligbo, et la distribution de riz dans des emballages de WACEM qui n\u2019est pas productrice de riz. La seconde fois le lundi 17 mai au sujet du pr\u00eat de 60 milliards FCFA contract\u00e9 par WACEM aupr\u00e8s d\u2019Ecobank.<\/p>\n

Pour tout r\u00e9ponse, Cl\u00e9ment Ahialey s\u2019est content\u00e9 lundi dernier de cette r\u00e9ponse\u00a0: \u00ab\u00a0Bonjour Messieurs, J\u2019accuse r\u00e9ception de vos questions et en guise de r\u00e9ponse, voudrais vous dire que : – toute question relative \u00e0 l\u2019usine du Congo est plut\u00f4t \u00e0 poser au management de Wacem. Pour une quelconque cession d\u2019actions de Wacem, je pense que cela rel\u00e8ve de ma vie priv\u00e9e. Cordialement<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Le repr\u00e9sentant du ministre du Travail, Komi Duamenyo et le repr\u00e9sentant des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, Labodja Kodjo ayant appos\u00e9 leurs signatures sur le proc\u00e8s-verbal de discussions appr\u00e9cieront.<\/p>\n

De plus, la f\u00eate des travailleurs du 1er<\/sup> mai 2021 aurait pu tourner au fiasco \u00e0 Tabligbo. Des employ\u00e9s cumulant des ann\u00e9es de travail se sont vu remettre une quantit\u00e9 de cinq kilos de riz. Mais le c\u00f4t\u00e9 r\u00e9voltant n\u2019est pas tant la quantit\u00e9 offerte par WACEM. Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert que du riz en vrac a \u00e9t\u00e9 achet\u00e9 puis reconditionn\u00e9 dans des sacs de ciment fabriqu\u00e9s par WACEM \u00e0 raison de 5 kilos par sac. En ces temps de Covid o\u00f9 la manipulation des denr\u00e9es est limit\u00e9e.<\/p>\n

Nous avons appris que les employ\u00e9s ont abandonn\u00e9 les sacs de riz sur place et se pr\u00e9paraient \u00e0 manifester leur m\u00e9contentement, n\u2019e\u00fbt \u00e9t\u00e9 la sagesse des plus \u00e2g\u00e9s qui auraient ramen\u00e9 le calme. Une entreprise qui brasse au Togo des milliards, mais compresse son personnel et offre du riz reconditionn\u00e9 dans des sacs de paper bag \u00e0 ses employ\u00e9s. Ainsi va la gestion du personnel \u00e0 WACEM o\u00f9 il ne fait pas bon de tomber malade lorsque l\u2019employ\u00e9 n\u2019a pas l\u2019argent n\u00e9cessaire pour se faire traiter. Pendant ce temps, les wagons de clinker prennent la direction du Ghana.<\/p>\n

Bon \u00e0 suivre.<\/p>\n

Godson K.<\/em><\/strong><\/p>\n

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