<\/p>\n
Trouver un emploi stable au Togo est un v\u00e9ritable parcours de combattant. Le ch\u00f4mage est le d\u00e9nominateur commun des Togolais, la jeunesse particuli\u00e8rement. Les jeunes togolais peinent \u00e0 trouver un boulot \u00e0 l\u2019issue de \u00a0leurs formations. L\u2019emploi \u00e9tant devenu une denr\u00e9e rare, presque introuvable, les autorit\u00e9s ont pris l\u2019initiative de mettre sur pied, \u00e0 l\u2019instar de plusieurs pays de la sous-r\u00e9gion, une institution pour jouer le r\u00f4le de canal entre les entreprises ou les employeurs et les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 la recherche de l\u2019emploi. Ainsi, l\u2019Agence nationale pour l\u2019emploi (ANPE) a \u00e9t\u00e9 mise sur pied au terme de la loi N\u00b0 2006-010 du 13 d\u00e9cembre 2006 portant code du travail et a d\u00e9but\u00e9 ses activit\u00e9s en aout 2010 \u00e0 la suite du d\u00e9cret N\u00b02008-069\/PR<\/strong>. Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la politique nationale en mati\u00e8re d\u2019emploi et de promouvoir l\u2019emploi, lutter contre le ch\u00f4mage, promouvoir les emplois disponibles, d\u00e9velopper les relations en entreprise, recevoir les demandes et les offres d\u2019emplois sont, entre autres, les points n\u00e9cessaires sur lesquels l\u2019ANPE devrait travailler. A l\u2019image d\u2019autres structures, l\u2019ANPE est en d\u00e9confiture totale \u00ab\u00a0gr\u00e2ce<\/em>\u00a0\u00bb au \u00ab\u00a0g\u00e9nie destructeur<\/em>\u00a0\u00bb du tout-puissant Edmond Amoussou.<\/p>\n Si selon les statistiques sur le papier, les r\u00e9sultats des actions men\u00e9es par l\u2019ANPE semblent encourageants, sur le terrain, la situation est tout autre. Des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sur le march\u00e9 peinent \u00e0 trouver de l\u2019emploi. Pourtant, ce n\u2019est pas les projets ou les programmes qui manquent. Cette contre-performance de l\u2019ANPE ne serait que le reflet de la gestion faite de l\u2019institution par son Directeur, Edmond Amoussou. Selon les informations, la gestion de M. Amoussou \u00e0 la t\u00eate de cette institution est \u00e0 l\u2019image de la gestion qui est faite au plus haut sommet de l\u2019Etat. Ce cercle vicieux autour du chef de l\u2019Etat dont les membres g\u00e8rent les structures \u00e0 la t\u00eate desquelles ils sont plac\u00e9s comme des entreprises personnelles.<\/p>\n Directeur d\u2019une structure cens\u00e9e faire la promotion de l\u2019emploi, M. Amoussou, officiellement admis \u00e0 la retraite depuis 5 ans, continue d\u2019exercer ses fonctions, sans contrat, mais pay\u00e9 par le contribuable. Pendant ce temps, des jeunes comp\u00e9tents sont l\u00e0 et attendent seulement d\u2019\u00eatre sollicit\u00e9s. Quel paradoxe\u00a0!<\/p>\n Nul besoin de rappeler l\u2019autoritarisme de ces Directeurs g\u00e9n\u00e9raux aux commandes des structures au Togo. Edmond Amoussou n\u2019en fait pas exception puisque, \u00e0 en croire certaines sources, il dit \u00e0 qui veut l\u2019entendre, \u00e0 ses r\u00e9unions avec les collaborateurs de l\u2019ANPE, qu\u2019il est le \u00ab\u00a0Dieu de l\u2019ANPE\u00a0\u00bb et que personne ne pourra nuire \u00e0 ses int\u00e9r\u00eats ou aller contre ses d\u00e9cisions.<\/p>\n Il s\u2019est illustr\u00e9 dans une affaire qui l\u2019a oppos\u00e9 entre-temps au Directeur du D\u00e9partement d’Appui \u00e0 la Cr\u00e9ation d’Emploi (DACE), M. Poutouli Essoheina R\u00e9n\u00e9. En effet, celui-ci, tomb\u00e9 malade pendant quelques mois, a m\u00eame fait une d\u00e9pression et a \u00e9t\u00e9 admis \u00e0 l\u2019h\u00f4pital psychiatrique de Z\u00e9b\u00e9 \u00e0 An\u00e9ho. Actuellement, il est bien portant et a repris le travail. Mais \u00e0 sa reprise de fonction, il a d\u00e9couvert de graves anomalies, encore plus graves que ce qu\u2019il a toujours d\u00e9nonc\u00e9. Il se trouve que le DG de l\u2019ANPE dispose d\u2019un cabinet priv\u00e9 d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u00a0CONSEILS REUNIS\u00a0\u00bb. Et c\u2019est l\u00e0 o\u00f9 il a l\u2019habitude de traiter des dossiers de recrutement et de promotion de l\u2019emploi (une sorte de d\u00e9tournement d\u2019objectifs \u00e0 l\u2019ANPE). Des jeunes qu\u2019il a fait recruter \u00e0 l\u2019ANPE sous le Directeur Poutouli et qui clameraient qu\u2019ils sont des militants du parti UNIR et qu\u2019ils sont proches \u00a0d\u2019un d\u00e9put\u00e9, fr\u00e8re du chef de l\u2019Etat, ont cr\u00e9\u00e9 de toutes pi\u00e8ces une entreprise priv\u00e9e du nom de \u00ab\u00a0CYL CONSULT\u00a0\u00bb vers laquelle ils auraient d\u00e9tourn\u00e9 des projets de l\u2019ANPE, en l\u2019absence de leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique qui est le Directeur Poutouli, pendant son admission \u00e0 l\u2019h\u00f4pital.<\/p>\n Cette situation a cr\u00e9\u00e9 des tensions quand M. Poutouli a repris service. Ayant constat\u00e9 que les projets sur lesquels il travaillait, ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9tourn\u00e9s par ces jeunes de l\u2019ANPE qui sont sous sa responsabilit\u00e9, il a demand\u00e9 des comptes, multipliant les r\u00e9unions et autres s\u00e9ances de travail. Les choses ont tourn\u00e9 au vinaigre entre M. Poutouli et M. Amoussou qui a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 plut\u00f4t couvrir les jeunes en question. Il aurait pr\u00e9sent\u00e9 le Directeur du DACE comme un psychopathe, un fou, ayant m\u00eame fait l\u2019h\u00f4pital de Z\u00e9b\u00e9, et qu\u2019il repr\u00e9senterait un danger pour le personnel de l\u2019ANPE. L\u2019affaire a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e au minist\u00e8re de la Fonction Publique, aupr\u00e8s du ministre Gilbert Bawara pour un r\u00e8glement afin d\u2019enterrer la hache de guerre. Malheureusement, rien n\u2019a boug\u00e9 et la situation a empir\u00e9.<\/p>\n Finalement contre toute attente, M. Amoussou, fonctionnaire de l\u2019Etat a pris une note de service pour r\u00e9voquer de ses fonctions, M. Poutouli, \u00e9galement fonctionnaire d\u2019Etat. Une d\u00e9cision jug\u00e9e absurde, juridiquement nulle et de nul effet, puisque le DG de l\u2019ANPE s\u2019est substitu\u00e9 au ministre de la Fonction Publique, donc au gouvernement qui organise les concours de recrutement dans la Fonction Publique et proc\u00e8de aux affectations pour les n\u00e9cessit\u00e9s de service. Dans la note de service en question, M. Amoussou rel\u00e8ve M. Poutouli de ses fonctions de directeur pour le nommer conseiller. Une situation qui a surpris plus d\u2019un. Le calvaire de M. Poutouli est loin d\u2019\u00eatre fini puisqu\u2019il nous revient que le DG de l\u2019ANPE a pris depuis quelques jours un agent de s\u00e9curit\u00e9 sp\u00e9cial qu\u2019il positionne devant son bureau pour filtrer les entr\u00e9es et sorties, avec interdiction formelle de laisser entrer M. Poutouli, qu\u2019il pr\u00e9sente comme un fou. Cette gestion de l\u2019Agence Nationale pour l\u2019Emploi, loin des r\u00e8gles de l\u2019art, a cr\u00e9\u00e9 une atmosph\u00e8re de m\u00e9fiance et de peur actuellement au sein de la structure. Chacun se m\u00e9fie de l\u2019autre.<\/p>\n Au-del\u00e0 de ces anomalies, il est \u00e9galement signal\u00e9 des magouilles sur de nombreux projets entre les premiers responsables de l\u2019ANPE et d\u2019autres complices sur des projets dont le programme Aide \u00e0 l\u2019Insertion et au D\u00e9veloppement de l\u2019Embauche (AIDE). Ce projet est l\u2019un des trois programmes d\u2019adaptation, de reconversion, d\u2019employabilit\u00e9 des jeunes demandeurs d\u2019emplois, mis en place par l\u2019ANPE. Il consiste \u00e0 trouver des stages aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sans emploi inscrits \u00e0 l\u2019ANPE. L\u2019Agence informe les employeurs sur les conditions de placement des stagiaires. Selon les informations, ce programme comporterait des b\u00e9n\u00e9ficiaires fictifs dont les montants allou\u00e9s prendraient d\u2019autres destinations.<\/p>\n Cette structure qui devrait aider les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 faire face aux probl\u00e8mes d\u2019emplois dans le pays est devenue un foyer o\u00f9 l\u2019affinit\u00e9 prime sur la comp\u00e9tence, o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat personnel prime sur l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et o\u00f9 les conflits int\u00e9rieurs risquent d\u2019enfoncer davantage dans la pr\u00e9carit\u00e9 les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 la recherche de l\u2019emploi.<\/p>\n Toutes nos tentatives pour avoir la version de M. Amoussou se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9es infructueuses. Ce dernier, hors du territoire a bien \u00e9videmment re\u00e7u nos questions mais n\u2019a pas pris la peine de nous laisser ne serait-ce que quelques mots. Nous avons en toute responsabilit\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de publier l\u2019article.<\/p>\n <\/p>\n Pierre C<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Admis \u00e0 la retraite depuis 5ans, le tout-puissant DG toujours scotch\u00e9 \u00e0 son poste Trouver un emploi stable au Togo est un v\u00e9ritable parcours de combattant. Le ch\u00f4mage est le d\u00e9nominateur commun des Togolais, la jeunesse particuli\u00e8rement. Les jeunes togolais peinent \u00e0 trouver un boulot \u00e0 l\u2019issue de \u00a0leurs formations. 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